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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente del Lavoro
Descrizione
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Stiamo cercando un Consulente del Lavoro appassionato e dedicato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di fornire supporto e orientamento ai clienti nella loro ricerca di lavoro e sviluppo professionale. Il candidato ideale avrà una forte comprensione del mercato del lavoro, eccellenti capacità di comunicazione e un approccio empatico e motivante. Sarai coinvolto nell'aiutare i clienti a identificare i loro punti di forza e le aree di miglioramento, a sviluppare strategie di ricerca di lavoro efficaci e a prepararsi per colloqui e negoziazioni salariali. Inoltre, lavorerai a stretto contatto con i datori di lavoro per comprendere le loro esigenze e abbinare i candidati giusti alle opportunità disponibili. Questo ruolo richiede una persona organizzata, proattiva e in grado di lavorare in modo indipendente, ma anche di collaborare efficacemente con il team. Se sei appassionato di aiutare le persone a raggiungere i loro obiettivi di carriera e hai esperienza nel coaching o nella consulenza professionale, ci piacerebbe sentirti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza e supporto ai clienti nella ricerca di lavoro.
- Aiutare i clienti a identificare i loro punti di forza e debolezze.
- Sviluppare strategie di ricerca di lavoro personalizzate.
- Preparare i clienti per colloqui e negoziazioni salariali.
- Collaborare con i datori di lavoro per comprendere le loro esigenze.
- Abbinare i candidati giusti alle opportunità di lavoro disponibili.
- Mantenere aggiornate le conoscenze sul mercato del lavoro.
- Fornire feedback costruttivo e motivante ai clienti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza precedente nel coaching o nella consulenza professionale.
- Eccellenti capacità di comunicazione e ascolto.
- Conoscenza del mercato del lavoro e delle tendenze occupazionali.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Approccio empatico e motivante.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Competenza nell'uso di strumenti digitali e software di gestione.
- Laurea in risorse umane, psicologia o campo correlato.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel coaching professionale?
- Come aiuti i clienti a identificare i loro punti di forza?
- Quali strategie utilizzi per preparare i clienti ai colloqui?
- Come gestisci le aspettative dei clienti riguardo alle opportunità di lavoro?
- Puoi descrivere un successo passato nel tuo ruolo di consulente del lavoro?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato del lavoro?
- Quali strumenti digitali utilizzi per gestire il tuo lavoro?
- Come affronti le sfide nel lavorare con clienti difficili?
