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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente del Lavoro
Descrizione
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Stiamo cercando un Consulente del Lavoro altamente qualificato per unirsi al nostro team e supportare le aziende clienti nella gestione delle risorse umane, degli adempimenti normativi e delle relazioni sindacali. Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza del diritto del lavoro italiano, delle normative previdenziali e fiscali, nonché una comprovata esperienza nella consulenza alle imprese in materia di gestione del personale.
Il Consulente del Lavoro sarà responsabile della redazione dei contratti di lavoro, della gestione delle buste paga, della consulenza in materia di licenziamenti, assunzioni e trasformazioni contrattuali. Inoltre, fornirà supporto nella gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, e rappresenterà le aziende in sede di ispezioni o contenziosi del lavoro.
La figura ricercata dovrà possedere ottime capacità relazionali, problem solving e una forte attitudine al lavoro in team. È richiesta la capacità di aggiornarsi costantemente sulle normative in continua evoluzione e di interpretarle correttamente per fornire soluzioni efficaci e tempestive ai clienti.
Il ruolo prevede anche attività di formazione e aggiornamento per i clienti, al fine di garantire una corretta applicazione delle normative e una gestione efficiente delle risorse umane. Il Consulente del Lavoro lavorerà a stretto contatto con i reparti amministrativi e legali delle aziende clienti, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, con possibilità di crescita professionale e formazione continua. Se sei un professionista motivato, con una forte etica del lavoro e desideroso di fare la differenza nel mondo della consulenza del lavoro, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche di assunzione
- Elaborazione delle buste paga e adempimenti contributivi
- Consulenza in materia di diritto del lavoro e relazioni sindacali
- Gestione dei rapporti con INPS, INAIL e altri enti
- Supporto in caso di ispezioni e contenziosi del lavoro
- Aggiornamento normativo e interpretazione delle leggi vigenti
- Formazione ai clienti su tematiche giuslavoristiche
- Analisi dei costi del personale e ottimizzazione delle risorse
- Redazione di regolamenti aziendali e policy interne
- Assistenza nella gestione di crisi aziendali e ristrutturazioni
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini
- Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro italiano
- Capacità di utilizzo dei principali software paghe
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Disponibilità ad aggiornamenti e formazione continua
- Conoscenza base della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Hai l'abilitazione come Consulente del Lavoro?
- Quanti anni di esperienza hai nella consulenza del lavoro?
- Hai esperienza nella gestione delle buste paga?
- Conosci i principali software per l'elaborazione paghe?
- Hai mai gestito contenziosi del lavoro o ispezioni?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative del lavoro?
- Hai esperienza nella formazione dei clienti?
- Qual è la tua disponibilità lavorativa?
- Hai lavorato con aziende di diversi settori?
- Quali sono le tue aspettative professionali per il futuro?
